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이책의 개정판 정보
조직심리학 [제3판] Steve M. Jex, Thomas W. Britt 저 | 시그마프레스 | 2017년 01월
평점 - · 리뷰 0
ISBN : 9788958328872 / 682쪽 188 x 254 (㎜)
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출판사 리뷰
출판사 서평 이 책은 조직심리학 분야에서 그동안 연구되고 최근까지 발전된 내용을 과학자－실무자 모형으로 조명하고, 다문화 및 세계화와 같은 최근의 실무적인 문제를 조직심리학으로 접근하고 있다. 연구방법론?의 기초를 시작으로 조직의 맥락에서 개인의 행동을 검토하고, 구성원의 사기, 생산성, 서비스의 질을 향상하기 위해 심리학적 모형이 어떻게 응용되는지를 보여 준다. 실무에 자연스럽게 활용할 수 있도록 쉽게 쓰였으며, 저자들은 컨설턴트와 교육자로서의 경험을 살려 제2판을 다음과 같이 새롭게 구성하였다. ● 직무태도, 팀 그리고 리더십을 다룬... 이 책은 조직심리학 분야에서 그동안 연구되고 최근까지 발전된 내용을 과학자－실무자 모형으로 조명하고, 다문화 및 세계화와 같은 최근의 실무적인 문제를 조직심리학으로 접근하고 있다. 연구방법론의 기초를 시작으로 조직의 맥락에서 개인의 행동을 검토하고, 구성원의 사기, 생산성, 서비스의 질을 향상하기 위해 심리학적 모형이 어떻게 응용되는지를 보여 준다. 실무에 자연스럽게 활용할 수 있도록 쉽게 쓰였으며, 저자들은 컨설턴트와 교육자로서의 경험을 살려 제2판을 다음과 같이 새롭게 구성하였다. ● 직무태도, 팀 그리고 리더십을 다룬 장을 보완하였다. ● ‘연구를 수행한 사람들’ 및 ‘참고’ 난을 신설하였다. ● 직장에서의 스트레스, 팀, 다문화, 사회화와 같은 새로운 주제를 포함하였다. ● 개인차, 성격, 다양성의 주제에 대한 더 많은 자료를 추가하였다. ● 재무적 유인과 임원의 보수에 대한 내용을 추가하였다.
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- 저자 : STEVE M. JEX외
-
- 역자 : 박영석외
목차
Chapter 1 조직심리학의 소개
Chapter 2 연구방법과 통계
Chapter 3 유인과 사회화
Chapter 4 조직에서의 생산적 행동
Chapter 5 직무만족과 조직몰입
Chapter 6 조직에서의 반생산적 행동
Chapter 7 직업 스트레스와 종업원
Chapter 8 동기이론
Chapter 9 동기이론의 적용
Chapter 10 리더십과 영향력 과정
Chapter 11 집단 역학과 행동
Chapter 12 팀 효과성
Chapter 13 조직이론과 설계
Chapter 14 조직 문화
Chapter 15 조직의 변화와 개발
참고문헌
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