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출판사 리뷰

출판사 서평 책 소개 독학사를 준비하는 사람들을 위한 수험서로, 동영상 강의의 메카인 의 강의 교재이다. 독학사 제도는 평생교육이라는 이념과 복지 측면의 이념이 함께한 매우 의미 있는 제도라 할 수 있다. 공부란 반드시 대학만이 가능한 것은 아니며, 독학이나 정부의 제도를 통해 학문과 진학의 꿈을 실현할 수 있다. 따라서 공부하려는 자세가 매우 중요하며, 나이는 의미가 없다. 그리고 대학만이 모든 인생의 키는 아니라고 생각한다. 교양과 학문, 그리고 사회가 요구하는 일정한 대학 자격의 능력을 갖추는 것이 중요하다. 서상원 교수의 학문과 풍... 책 소개 독학사를 준비하는 사람들을 위한 수험서로, 동영상 강의의 메카인 의 강의 교재이다. 독학사 제도는 평생교육이라는 이념과 복지 측면의 이념이 함께한 매우 의미 있는 제도라 할 수 있다. 공부란 반드시 대학만이 가능한 것은 아니며, 독학이나 정부의 제도를 통해 학문과 진학의 꿈을 실현할 수 있다. 따라서 공부하려는 자세가 매우 중요하며, 나이는 의미가 없다. 그리고 대학만이 모든 인생의 키는 아니라고 생각한다. 교양과 학문, 그리고 사회가 요구하는 일정한 대학 자격의 능력을 갖추는 것이 중요하다. 서상원 교수의 학문과 풍부한 강의 경험을 바탕으로 한 이 책은, 어려운 내용들을 이해하기 쉽게 풀어서 설명함과 동시에 문제풀이를 통하여 다시 한 번 요약, 정리하는 구성으로, 독학사를 준비하는 사람들에게 좋은 길잡이가 될 것이다.

목차
독학사 Guide
인적자원관리의 기초 이론
제1절 인적자원관리의 의의 및 중요성
제2절 인적자원관리 이론의 소개
제3절 인적자원관리의 이론적 접근방법
제4절 인적자원관리 패러다임의 변화추세
인적자원?관리의 모형
제1절 인적자원관리 모형의 설계
제2절 인적자원관리의 목표와 이념
제3절 인적자원관리의 환경변화와 대응방안
직무분석과 직무평가
제1절 직무분석
제2절 직무평가
제3절 직무설계
인사고과
제1절 인사고과의 의의
인적자원의 확보관리
제1절 인력계획
제2절 모집관리
제3절 선발관리
제4절 배치관리
인적자원관리의 방법론
제1절 경력관리
제2절 경력개발
제3절 이동 및 승진관리
제4절 교육훈련관리
인적자원의 활용과 조직개발
제1절 인적자원의 활용관리 일반
제2절 인적자원 활용 방안
제3절 조직개발
제4절 조직설계
제5절 직무설계
제6절 조직문화
보상 관리
제1절 임금관리
제2절 복지후생관리
제3절 사기관리
제4절 이직관리
의사소통과 동기부여
제1절 의사소통의 의의
제2절 의사소통 제도
인적자원의 유지관리
제1절 인간관계관리
제2절 노사관계관리
제3절 노동조합
제4절 노사협력제도
인사정보시스템과 인사감사
제1절 인사정보시스템
제2절 인사감사