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반디앤루니스 리뷰

우리나라 중소기업을 성공으로 이끈 12인의 이야기를 담은 <이런 CEO 벤치마킹 하라>. 
우리 시대 생산 현장의 주역이자 수출의 일등공신인 중소기업과 기업을 이끄는 CEO의 이야기를 담았다. 이들의 공통점은 '대기업도 배울 만한 게 있는 우수 중소기업, 오늘보다 내일이 더 클 것으로 확신되는 기술력 강한 기업'이라는 것이다.
CEO 12명의 좌절과 실패, 성공으로 일어서기 까지의 이야기와 노하우, 그리고 이들을 닮고자 하는 기업인들에게 귀한 지침이 될 마인드에서 기업홍보에 이르는 성공전략을 담았다.
창업을 꿈꾸는 예비 기업인들부터 새로운 도약을 꿈꾸는 기업인들, 더 나아가 이들을 격려하고 응원해야할 국민 모두에게 우리나라 중소기업 안에 있는 희망이 전해지는 책이 될 것이다.

 

출판사 리뷰

오늘보다 내일이 더 큰 그들을 말하고 싶었다.

적지 않은 사람들이 아직도 중소기업에 대한 편견을 갖고 있다.
“중소기업은 규모가 작은 만큼 대부분 영세하고 매출도 적을 것이다.”라고.
그럴 때마다 내 입에서는 거침없는 언어 폭력(?)이 시작된다.
“당신이 중소기업에 대해 그렇게 많이 알아.”, “내가 전문기자야. 함부로 말하지 마.”, “○○전자보다 임금 더 많이 주는 중소기업도 있다.”, “시설이 너무 좋아 호텔 부럽지 않은 기업도 있다.”, “중소기업 보기를 우습게 보았다가는 망신 당한다.”, “그러니 입조심해라.” 등등.
그룹이나 대기업 계열사이거나 아주 특별한 기술력으로 초고속 성장을 한 기업 아니고서는 모든 기업이 CEO의 열정에서 시작된 작은 기업으로 출발한다. 그리고 짧게는 4~5년, 길게는 20여 년간 CEO와 종업원들의 피눈물나는 노력과 땀으로 기업은 연간 매출 60억대, 80억대, 100억대 기업으로 성장해 나간다. 주식시장에 개미군단이 있다면 대한민국 경제에는 중소기업이 있다.
어느 CEO가 말했다.
“수출이 늘어나면서 나도 이젠 애국자라는 생각이 들었다.”고.
정부는 물론이고 온 국민이 갈채를 보내 주어야 한다. 마케팅비로 포장된 그룹 대기업 제품만 선호할 일이 아니라 눈물과 땀으로 만들어낸 중소기업 제품을 더 사랑해야 한다. 중소기업이 없다면 우리 경제는 멈추게 된다.
중소기업의 곁에서 늘 지켜보고 응원하고 또 때로는 안타까워하기도 하면서 11년이란 시간이 흘렀다. 몇 년 전부터 이제는 그들의 얘기를 책으로 써야겠다고 생각했고, 몇몇 설득의 과정(?)을 거쳐 이렇게 책으로 출간하게 되었다.
이 책에 실린 12개의 기업들은 전국을 대표하는 우수 중소기업들이라고 해도 과언이 아니다. 전국 각지에 포진되어 있고 아이템도 제각각 다르다. 이들의 공통점은 ‘대기업도 배울 만한 게 있는 우수 중소기업, 오늘보다 내일이 더 클 것으로 확신되는 기술력 강한 기업’이라는 것이다. 창업을 꿈꾸는 예비 기업인들, 도약을 꿈꾸는 기업인들, 그리고 중소기업을 향해 응원을 해야 하는 우리 국민들에게 이 책이 중소기업 성장의 주춧돌이자 대한민국 중소기업의 희망 메시지가 되었으면 하는 바람이다.
‘중소기업, 파이팅!'

1부-색깔 있는 CEO, 맛이 다른 성장 노트

01 (주)아신
“우린 相生의 길을 간다”

02 NOAH화학(주)
글로벌마켓, 그곳에 우리는 기술을 판다

03 넥스탑(주)
연구원 출신 사장이 쓴 창업 후 3년 반의? 성공 일지

04 (주)코텍
한번 입사하면 스스로 올인한다

05 (주)세노코
자연으로 온 세상을 건강하게 물들이다

06 (주)정문
별난 CEO, ‘名蔘大家’로 글로벌 시장을 뚫다

07 (주)대평
천연 감미료로 친환경 시대 지구촌 식탁을 평정하노라

08 (주)메타바이오메드
전세계 거래처만 200개 넘는 수출에 강한 회사

09 다산기공(주)
세계 최고의 총열 만드는 IDEA가 넘쳐나는 기업

10 화이트정보통신(주)
사회적 책임 실천하며 글로벌 기업 지향하는 HR 전문 최강자

11 일송영농조합법인
양양 송이, 가공식품으로 세계에 선보인 지역 특화 사업의 선구자

12 (주)슈프리마
기술력 세계 1위 인정, 세계 시장을 싹쓸이하다


2부- 100년을 내다보는 기업은 향기가 난다

01 CEO
CEO를 말한다

02 사회적 책임경영
곳간에 쌀이 쌓이듯 기업에 신뢰가 쌓여간다

03 의사소통(Communication)
통(?)하려면, 세대의 특징 먼저 알아라

04 환경 & 복리후생
이보다 더 좋을 수는 없다

05 인재 관리
들어오면 나갈 줄 모르는 인재들이 넘친다

06 기업 문화(Culture)
문화가 꿈틀대면 향기가 난다

07 홍보(PR)
이미지에 컬러가 살아 있다