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출판사 리뷰
목차
발간사 5
프롤로그 9
제1부 재정경제부와 조직문화
제1장 재정경제부의 어제와 오늘 그리고 미래19
재정경제부의 도전과 성공19
급변하는 과업환경27
향후 재정경제부의 역할: 재정경제부의 비전38
제2장 조직문화에 대한 이론적 고찰41
조직문화의 개념 및 정의 42
조직문화의 특징45
조직문화의 역할46
조직문화의 구성요소49
조직문화의 유형분류51
정부기관 적용을 위한 전제조건57
제3장 조직문화에 대한 사례연구59
시작이 반이다: HP Way61
고유한 것을 절차탁마(切磋琢磨)하다: Toyota Way68
달리는 말에 채찍질을 가하다: GE Way74
조직문화의 쟁점 및 교훈 82
제4장 재정경제부의 조직문화85
제2부 MOFE Way의 핵심가치
제5장 재정경제부의 열린 조직문화91
열린 조직문화(Openness)의 필요성91
열린 조직문화 구현을 위한 구성원의 태도/가치관93
제6장 고객을 위한 열정(Passion for Customer)97
정의 및 원칙97
고객을 위한 열정의 행동원칙102
대표적인 제도 및 프로그램103
글로벌 기업의 사례114
기타 신규도입 프로그램 117
제7장 역량강화(Excellence)121
정의 및 원칙121
역량강화의 행동원칙126
대표적인 제도 및 프로그램127
글로벌 기업의 사례139
기타 신규도입 프로그램 145
제8장 신뢰와 인간존중(Trust)155
정의 및 원칙155
신뢰와 인간존중의 행동원칙160
대표적인 제도 및 프로그램161
글로벌 기업의 사례173
기타 신규도입 프로그램 178
제3부 MOFE Way를 통한 재정경제부의 성공적 비상
제9장 MOFE Way 정착을 위한 준비 및 지속적 관리183
MOFE Way 정착을 위한 준비183
MOFE Way 정착을 위한 지속적 관리 185
제10장 정부기관의 역할모델로서의 재정경제부187
부록: The MOFE Way Index193
참고문헌 197


































