• 종교 > 불교 > 불교예술/문화/사찰

반디앤루니스 리뷰

이 책은 필자의 박사학위논문을 수정하고 보완하여 출간한 것이다. 필자가 박사학위논문을 책으로까지 출간하고자 한 것은 포교와 사찰운영에 작으나마 도움을 주고자 하는 마음에 기인한다. 근래에 들어 포교의 중요성이 재조명되면서 많은 스님들이 포교에 대한 원력을 세우고 지속적으로 도시를 중심으로 사찰과 포교당을 창건하여 왔다. 하지만 사찰의 운영은 원력(願力)으로만 이루어지지는 않으며 필요한 관리방법이 뒷받침되어야만 한다. 사찰운영에 필요한 관리방법으로는 조직관리방법ㆍ인사관리방법ㆍ재무관리방법 등이 있을 수 있으나 이 관리방법의 한가운데에는 리더십이 자리하고 있다. 불교지도자의 리더십에 의해서 사찰은 운영되고 성장을 하게 되는 것이다. 그런데 불교계에는 리더십과 사찰성장에 대한 연구ㆍ교육 시스템이 부재하기 때문에 창건의 원력이 무색할 정도로 운영은 주먹구구식일 수밖에 없다. 이에 필자는 불교리더십과 사찰성장 간의 상호관계를 규명하여 불교지도자들이 사찰성장을 유도할 수 있는 리더십을 발휘하도록 하게 싶었다. 그리고 리더십에는 여러 형태와 분류가 존재하나 종교지도자에게 있어서는 필수불가결한 카리스마를 중점적으로 연구하고자 하였다.

출판사 리뷰

목차
- 책머리에
제1장 연구의 목적과 범위 및 방법
제1절 연구의 목적
제2절 연구의 범위 및 방법
제2장 불교지도자 리더십과 사찰성장의 이론적 배경
제1절 리더십 이론 고찰
제2절 불교지도자 리더십 이론
제3절 사찰성장과 불교지도자의 역할
제4절 연구의 분석틀
제3장 불교지도자 리더십과 사찰성장의 실태분석
제1절 신흥대형사찰의 성장과정
제2절 신흥대형사찰 주지의 리더십 특성
제4장 불교지도자 리더십과 사찰성장 간의 관계에 관한 조사분석
제1절 조사설계
제2절 분석결과
제5장 결어
- 참고문헌
- 부록
- 색인