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ISBN : 9788953465091 / 255쪽 152 x 223 (㎜)
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반디앤루니스 리뷰
이 책은 필자가 현장에서 교육과 컨설팅을 하면서 얻었던 경험들과 기존의 연구들을 토대로, 어떻게 하면 직장인들이 자신의 일에서 보다 가치와 의미를 느낄 수 있을 것인가에 대해 다루고 있다. 필자는 업무가치(task value)라는 용어 대신 일가치감(Perceived Value of Work: PVW)이라는 용어를 사용하고 있는데 업무가치는 구성원 개개인이 자신의 일을 수행하면서 느끼는 주관적 가치들에 대한 것이다. 따라서 ‘느끼는 가치(perceived value)’라는 의미를 강조하기 위해 ‘일가치감’이라는 용어를 고안한 것이다. 필자는 조직 구성원들의 직무효과성을 높이기 위해 고려해야 할 중요한 요소로서 ‘일가치감’이라는 새로운 개념을 제시하고, 구성원들이 업무에 대해 가치를 느낀다는 것이 어떠한 심리적 상태를 의미하며, 업무에 대한 가치인식을 높이는 것은 어떠한 요인들인지를 현장의 사례와 이론적 배경을 토대로 구체적으로 제시하였다.
출판사 리뷰
업무가치 어떻게 높일 것인가

































