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561쪽 188 x 257 (㎜)
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출판사 리뷰
서장 인적자원관리 접근법
제1부 상황의 평가
제1장 외부적 상황
제2장 조직적상황
제3장 종업원 상황
제2부 목표의 설정
제4장 계획과 평가
제3부 외부충원
제5장 외부모집
제6장 외부선발
제7장 이직과 감원 및 유지
제4부 종업원개발
제8장 내부증원
제9장 훈련
제5부 보상관리
제10장 임금체계
제11장 개인별 종업원 임금지급
제12장
제6부 종업원.노사관계
제13장 노동조합
제14장 종업원관계
종장 새로운 인적자원관리의 동향


































