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반디앤루니스 리뷰

일은 잘하지만 리더로서의 능력은 0점인 테일러 그랜트. 갑작스런 회사의 위기에 팀원들은 업무에 집중하지 못하고 팀의 성과는 날로 바닥을 친다. 이런 상황이 막막하기만 한 그녀에게 존경받는 여성 리더 수잔이 나타나 구원의 손길을 내민다. 매주 월요일 아침. 두 사람은 커피 한 잔을 마시며 일과 인생에서의 리더십을 찾기 시작하는데...

출판사 리뷰

“다른 사람의 머릿속을 훤히 들여다 볼 수 있다면 오늘 이 자리에도 나와 있지 않겠죠?” 수잔이 살짝 웃었다. “일단 훌륭한 리더의 자질이 무엇인지 이해하기 위해서는, 리더십이란 어디서부터 시작되는지 살펴볼 필요가 있어요. 절대 타고난 리더란 없습니다. 리더십이란 학습되고 계발되는 것이죠. 그것은 우리가 한 개인으로서 누구와 함께 어린 시절을 보냈는가에 따라 달라요. 그렇다고 정신과 의사처럼 심리분석을 시작하겠다는 건 아니니까 겁먹지 말아요.”
우리는 둘 다 유쾌하게 웃었다. 수잔은 계속해서 자신의 의견을 설명하였다.
“리더십은 사람의 가치관과 성격을 형성하는 데 영향을 미친 사람들과 여러 가지 경험을 통해서 무엇을 배웠느냐에 따라 달라지는 것이죠. 그러니까 리더십이란 어려서부터 받은 영향력을 우리의 가치관과 행동에 적용하게 되는 것입니다.”
그런 다음, 수잔은 내게 물었다. “테일러, 옛일을 한번 더듬어봐요. 자라면서 당신에게 특별한 영향을 주고 오늘날의 당신을 있게 한 사람들과 경험들을 기억할 수 있나요?”
“음, 우선 커피 좀 마시구요.” 이번에는 내가 대답을 찾기 위해 생각하는 차례가 되었다.
“제일 먼저 떠오르는 사람은 바로 아버지에요.” 나는 대답했다. “아버지야말로 내 인생에 가장 큰 영향을 미친 분이시죠. 늘 이렇게 말씀하셨어요. ‘말하기 전에 깊이 생각해라.’ 사실 저는 어렸을 때 늘 재잘대는 아이였거든요. 아무 생각 없이 말을 내뱉어 여동생을 상처주기도 했고, 고의는 아니었지만 다른 사람에게 무례한 말을 한 적도 있고요. 그러고 보면 지금은 아버지가 해주셨던 충고를 항상 실천하고 있는 거 같아요. 제 아이들에게도 항상 똑같은 말을 하고 있고요. 어렸을 적에 내 아버지에게 들었던 충고를 내가 지금 아이들에게 똑같이 하고 있다니, 재밌지 않아요?” - 30p~31p

목차
프롤로그
1. 리더란 무엇인가?
2. 시간관리의 묘미
3. 사람경영의 대전제
4. 골칫덩이 협력자들
5. 비즈니스 세계의 생존법칙
6. 사원채용의 정석
7. 회사와 가정생활
8. 진정한 리더십
에필로그
옮긴이의 글