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반디앤루니스 리뷰

시행착오를 반복하면서 습득한 저자의 '프로가 되는 자기경영을 위한 12가지 기초력'을 정의하고, 몸에 익히는 방법을 제시하였다. 기술이나 자격증이 아닌 좀더 본질적인 내용인 '자신이 좋아하는 일을 즐겁게' 하기 위한 '인간관계, 업무수행, 자아컨트롤' 능력에 대하여 기술하였다.

출판사 리뷰

출판사 서평 프로페셔널의 조건을 갖춰라! 프로란 어느 자리에 있든지 커리어를 지탱하는 능력을 적절하게 연마하는 사람이다. 능력을 키우는 데는 연령에 따른 적절한 시기가 있다. 이 책에서 제시한 ‘프로가 되는? 자기경영을 위한 12가지 기초력’을 통해 각각의 연령대에 맞는 능력을 연마하면 평생 동안 즐겁게 일하면서 회사에서 인정받는 프로가 될 수 있을 것이다. 이 책은 앞으로 일을 시작할 신입사원이든 오랜 기간 일해 온 경력자든 모두에게 성공을 향한 좋은 길잡이가 될 것이다. 일을 새로 시작할 사람에게는 인생의 설... 프로페셔널의 조건을 갖춰라! 프로란 어느 자리에 있든지 커리어를 지탱하는 능력을 적절하게 연마하는 사람이다. 능력을 키우는 데는 연령에 따른 적절한 시기가 있다. 이 책에서 제시한 ‘프로가 되는 자기경영을 위한 12가지 기초력’을 통해 각각의 연령대에 맞는 능력을 연마하면 평생 동안 즐겁게 일하면서 회사에서 인정받는 프로가 될 수 있을 것이다. 이 책은 앞으로 일을 시작할 신입사원이든 오랜 기간 일해 온 경력자든 모두에게 성공을 향한 좋은 길잡이가 될 것이다. 일을 새로 시작할 사람에게는 인생의 설계를 기초부터 튼튼히 다져가며 시작하게 해줄 것이며, 오랜 기간 일해 온 사람에게는 자신의 성장을 체크해보고 더 나은 직업 인생을 살 수 있게 해준다. ‘12가지 기초력’을 꾸준히 다지고 축적해간다면 당신의 성공 확률은 크게 상승할 것이다. 보통사람은 죽어도 모르는 프로들의 12가지 기초력! 이 책에는 당신의 커리어를 위해 익혀야 할 업무 능력에 대한 내용으로 가득하다. ‘자신이 좋아하는 일을 즐겁게’ 하기 위한 ‘인간관계, 업무수행, 자아컨트롤’ 능력에 대해 자세히 기술하고 있다. ① 반응력 - 기초적인 커뮤니케이션 능력으로 표현의 힘 (10～20대) ② 호감을 주는 능력 - 웃는 표정로 사람을 끌어들이는 힘 (10～20대) ③ 긍정적인 사고력 - 업무 스트레스에 대처하는 전략적인 힘 (10～50대) ④ 목표발견 능력 - 일의 목표를 스스로 제기하는 힘 (10～40대) ⑤ 지속적인 학습력 - 필요할 때 필요한 것을 학습하는 힘 (20～30대) ⑥ 문맥 이해력 - 문맥이 다른 사람과 의견조정을 하는 힘 (20～40대) ⑦ 전문 구축력 - 독자적인 강점을 계획적으로 만들어내는 힘 (30～40대) ⑧ 인맥 개척력 - 비즈니스 동료를 개척하고 관계를 유지하는 힘 (30～50대) ⑨ 위임 능력 - 다른 사람에게 일을 맡기는 힘 (30～40대) ⑩ 상담 능력 - 다른 사람의 문제를 함께 생각하는 힘 (40～60대) ⑪ 지도력 - 자신의 지식을 남에게 가르치는 힘 (40～60대) ⑫ 중개 조정력 - 사물을 조정?중개?추진하는 힘 (40～60대)이다.

목차
제1장 프로페셔널의 조건에 관한 몇 가지 오해
1. 목표를 향해 무조건 한우물만 파면 된다?
2. 학력이 높으면 어딜가도 인정받는다?
3. 자격증만 있으면 된다?
4. ‘정규직’이 바람직하다?
5. 35세를 넘으면 전직이 힘들다?
6. 조직 관리를 못하면 전문직?
제2장 프로가 되는 자기경영을 위한 12가지 기초력
자기경영1 반응력
자기경영2 호감을 주는 능력
자기경영3 긍정적인 사고력
자기경영4 목표발견 능력
자기경영5 지속적인 학습력
자기경영6 문맥 이해력
자기경영7 전문 구축력
자기경영8 인맥 개척력
자기경영9 위임 능력
자기경영10 상담 능력
자기경영11 지도력
자기경영12 중개 조정력
제3장 뛰어난 프로가 되기 위한 5가지 법칙
1. 성공으로 가는 계단을 오른다
2. 서로 관련되는 12가지 기초력
3. 필요조건으로서의 2가지 기술
4. 성인을 위한 인턴십
5. 계단 위에 있는 세계